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Führungskultur und Arbeitsrecht in kirchlichen Einrichtungen


Führungskultur und Arbeitsrecht in kirchlichen Einrichtungen

Von der Personen- zur Institutionenorientierung der Grundordnung

von: Hermann Reichold

19,99 €

Verlag: Pustet, F
Format: PDF
Veröffentl.: 15.01.2017
ISBN/EAN: 9783791771373
Sprache: deutsch
Anzahl Seiten: 136

Dieses eBook enthält ein Wasserzeichen.

Beschreibungen

Hat die Liberalisierung des Kundigungsrechts in katholischen Arbeitsverhaltnissen allein schon das christliche Profil katholischer Einrichtungengeschrft? Oder bedarf es weiterer Manahmen, um die Glaubwrdigkeit kirchlicher Einrichtungen im skularen Umfeld zu sichern?Die Autoren diskutieren insbesondere die Frage, ob und inwieweit sich eine neue Vertrauenskultur durch eine Strkung wechselseitiger Loyalittsbindungenin kirchlichen Einrichtungen entwickeln kann. Zur Diskussion steht damit nichts weniger als der Entwurf eines neuen kirchengemen &quote;Unternehmensrechts&quote; im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhltnisse. Im Anhang finden sich wichtige Dokumente, so etwa die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhltnisse oder der &quote;Chefarzt-Beschluss&quote; des Bundesverfassungsgerichts. Mit Beitrgen von Peter Beer (Generalvikar im Erzbistum Mnchen und Freising), Herbert Landau (Bundesverfassungsricher a. D.), Andreas Lob- Hdepohl (Professor fr Theologische Ethik, Berlin) und Andreas Suchanek (Professor fr Wirtschafts- und UnternehmenSethik, Leipzig).

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